LGW – Lean Gemba Walks (DE)

LGW_01
Kursdetails
Lektionen : 17
Quizze : 1
  • Beschreibung
  • Grade

Zum Ort des Geschehens gehen. Prozesse wirklich verstehen.

Gute Verbesserungen entstehen nicht am Schreibtisch, sondern dort, wo Arbeit wirklich stattfindet.
Dieser Kurs zeigt dir, wie du Gemba Walks gezielt nutzt, um Prozesse zu beobachten, Abweichungen zu erkennen und Verbesserungen faktenbasiert zu führen.

Worum geht es?

In diesem Kurs lernst du, was ein Lean Gemba Walk ist und warum er ein zentrales Führungsinstrument im Lean Manufacturing darstellt.

Im Mittelpunkt steht das direkte Beobachten realer Prozesse:
Wie läuft Arbeit tatsächlich ab?
Wo entstehen Abweichungen?
Welche Hindernisse erleben Mitarbeitende im Alltag?

Der Kurs hilft dir, Gemba Walks nicht als Kontrollrunde, sondern als strukturierte Lern- und Verbesserungsroutine zu verstehen.

Du lernst, bessere Fragen zu stellen, Beobachtungen sauber einzuordnen und Maßnahmen nicht aus Vermutungen, sondern aus Fakten am Prozess abzuleiten.

Für wen ist der Kurs geeignet?

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Meister, Teamleiter, Lean-Verantwortliche, Prozessoptimierer, Industrial Engineers sowie Fachkräfte aus Produktion, Qualität, Logistik und Arbeitsvorbereitung.

Besonders geeignet ist er für alle, die Shopfloor-Führung wirksamer gestalten, Prozesse besser verstehen und Verbesserungen stärker an der Realität vor Ort ausrichten möchten.

Was du lernst

Gemba verstehen
Warum der reale Ort der Wertschöpfung die wichtigste Quelle für Verbesserungen ist.
Prozesse beobachten
Wie du Arbeit, Fluss, Standards, Abweichungen und Hindernisse systematisch erkennst.
Bessere Fragen stellen
Wie du durch respektvolle Fragen Lernen, Beteiligung und Problemlösung förderst.
Verbesserung führen
Wie Beobachtungen in klare Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Follow-up überführt werden.

Dein Nutzen

Nach dem Kurs kannst du Gemba Walks strukturierter vorbereiten, durchführen und nachverfolgen.

Du erkennst Prozessprobleme näher an der Realität, stärkst die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und leitest Verbesserungen aus konkreten Beobachtungen statt aus Annahmen ab.

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